Combo TOTVS Protheus 12 – Seja um Especialista em Gestão de Pessoal

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  • INFORMAÇÕES sobre o curso

    Esse curso é voltado para você que precisa conhecer os módulos Gestão de Pessoal Básico + Avançando, Controle de Ponto Eletrônico e eSocial. para conseguir uma nova oportunidade de emprego, um novo cargo ou uma nova remuneração atuando como analista ou consultor do sistema Microsiga-Protheus do grupo Totvs.

    O curso não possui animações gráficas ou slides, pois foca 100% em demonstrar o sistema de forma fácil e rápida para que você consiga em poucas horas após a sua matrícula, colocar seus novos conhecimentos em prática.

    No final desse treinamento, você receberá nosso certificado comprovando que você é um profissional diferenciado que está sempre em busca de se aperfeiçoar para os novos desafios.

  • PúBLICO ALVO do curso

    Para você que sabe que, para ter uma nova oportunidade basta criá-las. Adquirindo novos conhecimentos e se sobressaindo dos demais, você irá aprender de forma rápida e prática sobre os módulos de Gestão de Pessoal Básico + Avançando, Controle de Ponto Eletrônico e eSocial.

  • CARGA HORÁRIA

    • 11 horas e 38 minutos totais de conteúdo em vídeos separados
    • 150 horas para conclusão, levando em conta o tempo de carregamento do sistema, a prática do conteúdo demonstrado nas aulas e a realização dos questionários.
  • INSTRUTORES DO CURSO

    • Graziella Ribeiro
    • Rita Lopes
    • Fabiano Bermudes
  • OBSERVAÇÕES

    • O treinamento ficará disponível durante 2 anos, a partir da data de inscrição. Após esse período, o acesso será excluído da nossa plataforma de treinamentos.
    • Grupo exclusivo no Facebook para alunos da RFB enviarem as dúvidas
    • 7 dias para testar, caso não goste, seu dinheiro de volta

Conteúdo do curso

  • Gestão de Pessoal Básico - Módulo 1

    Introdução Gestão de Pessoal

    Cadastro Departamentos

    Cadastro Sindicatos

    Cadastro Cargos

    Cadastro Funções

    Cadastro Banco e Agência

    Cadastro Centro de Custo

    Questionário – Módulo 01

  • Gestão de Pessoal Básico - Módulo 2

    Cadastro Processos

    Cadastro Períodos

    Cadastro Manutenção de Tabelas

    Cadastro Turno de Trabalho

    Período de Estabilidade

    Cadastro de Verbas

    Roteiro de Cálculo

    Questionário – Módulo 2

  • Gestão de Pessoal Básico - Módulo 3

    Cadastro Funcionários

    Cadastro Dependentes

    Cadastro Autônomos

    Cadastro Controle Dias de Direito

    Cadastro Histórico Salarial

    Transferência de Funcionários

    Reintegração

    Lançamentos Funcionários

    Lançamentos Verbas

    Lançamentos Ausências

    Questionário – Módulo 3

  • Gestão de Pessoal Básico - Módulo 4

    Cálculo Adiantamento

    Cálculo Folha

    Cálculo Férias

    Cálculo Rescisão

    Cancelamento de Cálculo

    Questionário – Módulo 4

  • Gestão de Pessoal Básico - Módulo 5

    Relatório Líquidos

    Relatório Folha

    Relatórios Diversos e Recibo de Pagamento

    Relatórios Diversos

    Relatórios Termos de Rescisão

    Recibo Férias

    Provisão Férias

    Questionário – Módulo 5

  • Gestão de Pessoal Básico - Módulo 6

    Fechamento Folha

    SEFIP

    RAIS

    Miscelânea – Itens Diversos

    Questionário – Módulo 6

  • Gestão de Pessoal Avançado - Módulo 1

    Introdução

    Aula 1 – Férias com décimo

    Aula 2 – Férias com falta

    Aula 3 – Apresentação de férias coletivas

    Aula 4 – Férias coletivas com funcionário a mais de um ano na empresa

    Aula 5 – Férias coletivas com funcionário a menos de um ano na empresa

    Aula 6 – Férias coletivas calculo pelos dias de direito mais de um ano na empresa

    Aula 7 – Férias coletivas calculo pelos dias de direito menos de um ano na empresa

    Aula 8 – Apresentação rescisão do estagiário

    Aula 9 – Rescisão por acordo

    Aula 10 – Rescisão sem justa causa aviso indenizado

    Aula 11 –   Rescisão sem justa causa aviso trabalhado

    Aula 12 – Rescisão Aviso indenizado menos de um Ano

    Aula 13 – Rescisão Aviso trabalhado menos de um Ano

    Aula 14 – Rescisão com justa causa, mais e menos de um Ano

    Aula 15 – Rescisão por termino de contrato

    Aula 16 – Rescisão por quebra de contrato

    Aula 17 – Rescisão por falecimento

    Aula 18 – Premissas de cálculos de médias

    Aula 19 – Complementar sem dissidio

    Aula 20 – Impressão do termo de rescisão

    Questionário – Módulo 1

  • Gestão de Pessoal Avançado - Módulo 2

    Aula 1 – Conceito e configuração de dissidio

    Aula 2 – Configuração verbas de valor

    Aula 3 – Cálculo do dissidio retroativo

    Aula 4 – Geração do dissidio

    Aula 5 – Cálculo de complementar por dissidio

    Questionário – Módulo 2

  • Gestão de Pessoal Avançado - Módulo 3

    Aula 1 – Apresentação dos benefícios

    Aula 2 – Cálculo de benefícios

    Aula 3 – Cálculo de adiantamento

    Aula 4 – Cálculo de folha para funcionário admitido no mês mensalista

    Aula 5 – Cálculo de folha para funcionário admitido no mês horista

    Aula 6 – Cálculo de folha para autônomos categoria 05,13 e 15.

    Aula 7 – Cálculo de folha para afastado para maternidade.

    Aula 8 – Cálculo de folha para múltiplos vínculos

    Aula 9 – Cálculo de folha para múltiplos vínculos em outras empresas

    Aula 10 – Cálculo de funcionários horistas e mensalista utilizando flexibilização dos períodos

    Aula 11 – Cálculo de folha de pagamento com adicionais

    Aula 12 – Cálculo de folha com pensão

    Aula 13 – Cálculo de folha Professor aulista

    Aula 14 – Cálculo de folha para afastado por doença ou acidente

    Aula 15 – Cálculo de PLR

    Questionário – Módulo 3

  • Gestão de Pessoal Avançado - Módulo 4

    Aula 1 – Apresentação provisão e cálculo simples

    Aula 2 – Cálculos de provisões para afastados

    Aulas 3 – Cálculos de provisões para funcionários com menos de um ano

    Aula 4 – Cálculos de provisões para funcionários com mais de 180 dias de afastamento

    Aula 5 – Explicação sobre o relatório de provisão

    Questionário – Módulo 4

  • Gestão de Pessoal Avançado - Módulo 5

    Aula 1 – Conceitual SEFIP e geração de SEFIP código 115

    Aula 2 – Geração SEFIP de dissídio

    Aula 3 – Geração GRRF e relatórios de conferência

    Questionário – Módulo 5

  • Gestão de Pessoal Avançado - Módulo 6

    Aula 1 – Contabilização da Folha

    Aula 2 – Contabilização do 13º salário

    Aula 3 – Contabilização da Provisão

    Aula 4 – Geração de Títulos e Fechamento da Folha

    Questionário – Módulo 6

  • BÔNUS

    Parâmetros – TOTVS Protheus

    Comparativo – Protheus 12.1.03 versus 12.1.27

  • eSocial - Módulo 01

    Aula 1 – Esocial
    Aula 2 – Parâmetros Iniciais

  • eSocial - Módulo 02

    Aula 1 – S-1000
    Aula 2 – S-1005
    Aula 3 – S-1010 e S-1020
    Aula 4 – S-1030 e S-1050

  • eSocial - Módulo 03

    Aula 1 – S-2190
    Aula 2 – S-2200 + S-2300
    Aula 3 – S-2205 + S-2206
    Aula 4 – S-2230 + S-3000
    Aula 5 – S-2299

  • eSocial - Módulo 04

    Aula 1 – S-1200 + S-1210
    Aula 2 – S-1295 + S-1298 + S-1299

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 01

    – Turno e Tabela de Horário Padrão

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 02

    – Eventos e Tipos de Horas Extras

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 03

    – Feriado e Abono

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 04

    – Relógio, Regra e Período

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 05

    – Leitura e Cálculo

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 06

    – Geração e Eliminação de Marcação

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 07

    – Lançamento Geral

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 08

    – Relatório Geral

  • Controle de Ponto Eletrônico - Módulo 09

    – Fechamento Geral

     

 

PROTHEUS 12
Seja um Especialista
em Gestão de Pessoal

  • 2 Anos de acesso;
  • Grupo de dúvidas;
  • Certificado;
  • 150 horas para conclusão;
  • 12 módulos + bônus;
  • Mais de 50 videoaulas;

12x R$ 82,81

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